Sunde og glade medarbejdere med kollegamotion

Det vigtigste for alle arbejdspladser er at have glade og tilfredse medarbejdere. Der er i dag mange gode tiltag rundt omkring på danske arbejdspladser, såsom sunde madordninger, fitness tilbud og flextid, så medarbejderne kan nå forbi træningscenteret på vej hjem fra job. Har du endnu ikke nogen tiltag på din virksomhed eller har brug for at opgradere og optimere nuværende tiltag? Vi tilbyder en lang række aktiviteter, events og tiltag som kan være med til, at skabe sunde og glade medarbejdere.

Vi lever i en ny verdenssituation efter Covid-19 og vores arbejdsmønstre har ændret sig. Mange har arbejdet hjemmefra, og flere har oplevet at være mere stillesiddende end normalt. Mange har fået hjemmekontorer, som et supplement til kontorfællesskabet - og sådan vil det måske forsætte med at se ud fremover. Ligeledes er der mange virksomheder der har flydende arbejdspladser. Vi hjælper også gerne med at finde en løsning der kan passe ind til disse situationer.​

​

​

EFFEKT AF SUNDHEDSARBEJDET

Læg sundhedstilbuddene i arbejdstiden - og få størst mulig effekt.

​

EFFEKTIVITET

Sygefravær

• Inaktive har op til 4 årlige sygefraværsdage mere end aktive
• Motion i arbejdstiden kan nedsætte korttidssygefraværet op til 30%

​

Produktivitet

• Sundhedsindsatsen kan give en årlig gevinst på mellem 2,50 kr. og 5 kr. for hver investeret krone, baseret på fald i sygefravær samt øget produktivitet, kvalitet, arbejdsmoral, tværfagligt samarbejde m.m.
• Axa power: selvom der i arbejdstiden er afsat en halv time dagligt til motion, er produktiviteten øget : "7,5 timer med fuldt overskud er bedre end 8 timer med et par sløje timer"
• Efter motion kommer hjernen "op i tempo". Arbejdsevne, problemløsning, arbejdshukommelse, opmærksomhed og samarbejde forbedres.

​

ARBEJDSGLÆDE

Tilfredshed med arbejdet

• 83% af danske erhvervsledere mener, at sundhedsindsatsen har positiv effekt på medarbejdertilfredsheden
• En række danske studier dokumenterer, at sundhedsindsatser fører til øget medarbejdertilfredshed

​

Rekruttering/fastholdelse og image

• 53% af danske erhvervsledere mener, at sundhedsindsatsen har positiv effekt på rekruttering
• 58% af danske erhvervsledere mener, at sundhedsindsatsen har en positiv effekt på virksomhedens image​

​

HOLDÅND

Relation til kollegaerne

• 66% mener, at motion via arbejdspladsen styrker relationerne til kollegaerne, og 58% mener, at arbejdspladser burde tilbyde deres medarbejdere gratis motion
• Relationer til kollegaer er den vigtigste faktor i forhold til at fastholde medarbejdere. 67% svarer, at gode kollegaer er årsagen til, at de er blevet mange år på samme arbejdsplads

​

Relationer mellem ledere og medarbejdere

• Et dansk studie viser, at forholdet mellem medarbejdere og ledelse kan forbedres gennem en sundhedsfremmeindsats. Samtidig har færre medarbejdere ønske om at skifte job

​

​

Kilder fra Dansk Firmaidrætsforbund